淨零趨勢帶動企業永續人才需求　激增綠領職缺

隨著企業對永續經營的重視，永續及綠領人才需求迅速上升。根據104人力銀行統計，2024年永續相關職缺達9177個，需求人數達1萬8525名，較2021年分別增長133%和110%。其中，電子資訊及半導體產業在綠領人才需求上領先，顯示淨零轉型趨勢已深刻影響各大產業的招聘策略。

為配合市場對專業人才的需求，經濟部今年首次推出iPAS淨零碳規劃管理師考試，吸引超過1.7萬人報考，其中8成以上為在職者，顯示在職專業人士對於提升永續技能的高度意願。這項考試不僅為個人職涯發展帶來新的選擇，也為企業永續經營提供更豐富的人才基礎。

104人力銀行獵才招聘資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，永續人才的職責涵蓋ESG、公司治理、多元共融及法規遵循等，關鍵字包含永續、ESG、碳盤查等；而綠領人才則專注於能源與減碳，尤其在電子資訊和半導體產業中，由於綠能使用需求和AI伺服器的高耗電量，企業正積極招募綠領專才以提高生產效率並落實節能減碳。（原文出處）