元隆電子為實踐 ESG 永續發展，推動內部 ESG 永續文化，與綠合農場合作規劃員工一日微酵派對-永續素養體驗活動，藉由食農體驗教育，引領同仁探索土壤本質與生物多樣性，由內而外凝聚企業意識。
農場創辦人邱照明表示，綠合農場種植有機作物與食育體驗，目的是希望藉由多元內容，表達生態有被修復的可能，在原生作物的農地上，喚起人們對土地及生物多樣性的理解，增進生態保護的意識，進而重拾土地與人們的連結。
綠合農場將帶領元隆電子同仁深入田野，進行有機蔬菜採摘、黑晶洛神種植、手工製作發酵蔬食，進一步探索大自然，認識生物多樣性，並規劃有機蔬菜捐贈弱勢團體活動，促進環境保護與社會公益。
此外，元隆電子表示，此次活動規劃內容亦符合聯合國 SDGs 其中 4 項可持續發展目標，包括：
- SDG 6.6：提供有機友善蔬果於教養院，除善盡企業社會責任外，更支持石門水庫的水源保護計劃，促進水源生態系統的保護和恢復。
- SDG 11.A：強化城鄉之間的連結，促進社經與環境協調發展。活動使同仁更好理解城市與農村之間的聯繫，促進可持續交流與合作。
- SDG 13.3：導入永續發展相關教育內容，提高員工對氣候變化的理解和應對能力，促進個人和組織的永續發展。
- SDG 15.5：支持有機耕作和農作物種植，維護生物多樣性和自然棲息地，促進生態系統的穩定和平衡。
元隆電子將持續致力於企業永續發展，通過與外部夥伴合作（GRI 101：生物多樣性)，進一步強化公司在環境永續策略和企業社會責任方面的承諾。元隆電子相信只有型塑ESG 永續文化，凝聚員工永續意識並攜手供應鏈共同參與永續發展活動，才能真正實現企業與環境的共生共榮。
