台積電今年推出全新的「全球彈性福利計畫（tFlex）」，為全球正職員工提供每人每年約250美元（台灣員工為新台幣8000元）等值的彈性福利點數，供員工根據個人生涯階段需求自主選擇福利項目，進一步提升對員工生活與家庭的支持。
根據台積電最新發布的ESG電子報，這項計畫在現有福利制度基礎上，新增更具靈活性與個人化的選擇。福利項目涵蓋4大類別，包括醫療與保險、家庭照顧、健康生活，以及個人發展與公益活動，甚至將寵物照護也納入福利範疇，展現企業對員工多元需求的重視。
此彈性福利計畫充分體現台積電在ESG方面的承諾，透過更全面且人性化的福利制度，不僅支持員工的生活品質，亦提升其身心健康與職業發展機會，彰顯台積電作為全球領導企業的社會責任。（原文出處）
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