企業搶才大戰開打！綠領職缺年增270%，創8年新高
根據環境部公布的《2025上半年綠領人才就業趨勢報告》，今年1至4月期間，平均每月超過4,000家企業釋出綠領職缺，年增10%，職缺總數達21,770個，較2018年同期成長高達270%，增速是整體市場的5倍之多，顯示綠領職位已從利基走向主流。
報告指出，最渴求綠領人才的六大產業包括：電子資訊、製造、營建不動產、批發零售、醫療保健與顧問研發設計等，共占77%的綠領職缺需求。
綠領 AI 工作激增，技術與行銷人員最搶手
在 AI 浪潮推波助瀾下，2025年綠領AI職缺數首次突破4,300個，占所有綠領工作的19.8%，年增幅高達63%，為歷年最高。其中，軟體工程、工程研發與行銷類人才最搶手，分別占13%、12.8%與8.2%。
AI 導入趨勢也改變職能需求，報告顯示 AI 綠領工作集中於高技術與知識密集服務業，如電子資訊、製造與研發設計業，強調「從做AI到用AI」的職場洗牌。
綠領工作門檻降低，青年與轉職者成新血主力
報告顯示，綠領職缺正持續向中階勞力靠攏：95%不要求碩博士學歷，59%不限科系，56%職缺歡迎一年以下或無年資的求職者進入。這使得綠領工作成為新鮮人與在職轉職者的理想跳板。
其中，高中職背景的技術人才在「維修與技術服務類」領域受到高度青睞；而部分大學文科畢業生透過進修與證照轉型為綠電專員、節能工程師，也成為成功案例。
專業證照與薪資紅利同步成長
2025年有高達24%的綠領職缺要求專業證照，比2018年上升7個百分點。最熱門的證照包括廢水處理專責、ISO碳盤查主導稽核員與淨零碳規劃管理師等。
薪資方面，綠領職缺月薪中位數為 40,000 元，高於整體職缺的 38,000 元，溢價幅度達 5.3%。其中，醫療專業人員以 75,000 元居冠，節能與營建領域緊隨其後。
環境部推動綠領培訓：產學合作搶先布署未來戰力
面對快速擴張的綠領職場需求，環境部攜手 32 所大學推出「淨零綠領人才培育課程」，首度發放合格證書，四大核心模組包含：氣候變遷、溫室氣體管理、碳足跡與自願減量。透過產學合作提前養成，期望為台灣2050淨零目標注入人才動能。
報告最後總結指出，企業不再死守傳統人才招募方式，轉而採用「破圈挖角」、「升級員工」與「產學預約」等多元路徑共同培育綠領新血，形成以人才為本的綠色轉型新局。
資料來源：環境部2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》
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0814-4
近8年綠領 X AI工作趨勢
環境部
