根據近期《遠見ON AIR》的討論，ESG對企業而言是一項具有價值的資產。雖然在短期內需要投入相當的成本，但最終可以形成良性循環，推動企業的成長。台灣愛普生科技（EPSON）的企業治理暨經營管理部總經理王心怡表示，EPSON很早就開始落實永續，並將其融入企業文化和員工的日常生活。EPSON在技術上取得突破，將永續概念與核心價值結合，創造了獲利並反饋到自身營運上的局面，並被日本《富士》雜誌評為日本百大永續企業之冠。對企業而言，ESG將成為越來越受到供應鏈和客戶嚴格要求的重要議題，快速轉型以創造多贏的局面，將是持續永續經營的重要課題。

環境部氣候變遷署預告了由農業部和海洋委員會共同提出的"海草復育"和"紅樹林植林"溫室氣體減量方法草案。根據研究學者的評估，目前海草和紅樹林帶來的自然碳匯約為48萬噸，且有望在未來增加。該專家提到，未來需要評估的重點是在哪些地區進行復育，例如澎湖因為開發和人為破壞導致海草消失，但企業的參與可能會提升復育效果。紅樹林也是同樣情況，在地層下陷的地區復育可達到固灘護堤效果。目前尚無法評估這些草案正式實施的時間。

為什麼顧問工作如此受歡迎？由於企業在ESG議題上的重視，顧問工作成為一個熱門領域。許多公司需要專業永續顧問或低碳解決方案服務商的協助，來處理與ESG相關的工作。顧問的工作內容包括撰寫報告書、導入ISO碳管理與遵約、提供節能減碳解決方案等。顧問需要具備學習能力、邏輯分析能力和專案管理能力等核心能力。顧問工作有潛力升遷至不同職級，並提供豐富的實戰經驗和薪水回報。